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Intermediación laboral: más de 100 mil trabajadores están bajo esta modalidad en Perú

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Intermediación laboral: más de 100 mil trabajadores están bajo esta modalidad en Perú

En Perú existen alrededor de 650 empresas registradas que prestan los servicios de intermediación laboral y más 100 mil trabajadores destacados bajo esta figura, que van desde cobertura temporal de una posición, hasta brindar servicios complementarios y especializados.

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“Si bien los servicios complementarios y especializados refieren a que las empresas realicen servicios como si fueran contratistas ; lo cierto es que con el tiempo estos se han ido desvirtuando y pasando de brindar un servicio integral, a ser utilizados para realizar meras cesiones de personal” señaló André de Montreuil, gerente nacional de ventas de The Adecco Group.

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PUEDES VER: Laboral: ¿Qué derechos me corresponden cuando soy practicante? Este nuevo panorama ha representado un reto para las empresas que brindan este servicio, pero también ha abierto las puertas hacia nuevas oportunidades a las empresas del sector “ofreciendo, no un grupo de personas que ejerzan una función, sino un servicio completo que sume al objetivo del negocio de nuestro cliente”, acotó De Montreuil.

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Tras este cambio, una de las barreras perceptuales a las que todavía se enfrenta esta figura es la vinculación a la informalidad . Sin embargo, actualmente existen grandes empresas dedicadas a este rubro que cuentan con procesos estrictos para cumplir la legislación laboral .

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